Летний пришкольный лагерь

Уважаемые родители!

На базе МБОУ лицей  № 38 г. Ставрополя

(ул. Шпаковская, д.85) летом 2019 года  будет функционировать летний оздоровительный лагерь «Казачок» c дневным пребыванием детей  c  6,5 до 15 лет.

1 поток -c 1 июня по 22 июня

2 поток – c 27 июня по 17 июля

Паспорт организации отдыха лицея №38

Правила внутреннего трудового распорядка в летнем оздоровительном  лагере «Казачок» с дневным пребыванием детей на базе МБОУ лицея № 38 г. Ставрополя

Лагерь дневного пребывания «Казачок» это успешная совместная деятельность детей, педагогов и родителей.

Участники смены имеют возможность наиболее полно удовлетворить интерес к определенному направлению деятельности, продемонстрировать свои способности и талант. Ведущее значение в лагере уделяется формированию у детей гражданственности, патриотизма, чувства товарищества и милосердия, морально-психологической устойчивости в преодолении трудностей, способности действовать в экстремальных условиях. Укреплению здоровья, закаливанию организма детей. В настоящее время общество осознало необходимость осуществления культурных целей образования, ориентированных на личность и ее саморазвитие в летних оздоровительных лагерях. Летние каникулы составляют значительную часть годового объема свободного времени школьников.
Во время летних каникул происходит разрядка накопившейся за год напряженности, восстановление израсходованных сил, здоровья, развитие творческого потенциала. Эти функции выполняет летний лагерь с дневным пребыванием детей.
Изменения в общественной жизни, процессы реабилитации казачества, возрождения и перевода казачьих формирований на государственную службу обусловили создание программы для организации летнего отдыха учащихся. Организация летнего каникулярного отдыха, оздоровления и занятости детей
была вызвана:

  • повышением спроса родителей и детей на организованный отдых школьников;
    все большим распространением в области информации казачьей
    направленности;
  • проблемой формирования национального этнического самосознания
    подрастающего поколения, воспитание любви к Отечеству, своей малой Родине,
    чувства патриотизма;
  • модернизацией старых форм работы и введением новых тесно связанных с
    воспитанием, которое ставит своей целью сохранение народных обычаев,
    обрядов, традиций, языка и передачу этих знаний новому поколению;
  • необходимостью использования богатого творческого потенциала детей

Вся воспитательная работа по казачьей направленности основывается на
привитии детям общечеловеческих ценностей. Вот эти ценности:

  • Человек – воспитание гуманности.
  • Семья – первый коллектив ребенка.
  • Труд – воспитание творчества и потребности в созидании.
  • Знания – поиск истины.
  • Культура – воспитание духовности.
  • Отечество – воспитание бережного отношения к истории своего народа.

Поэтому, система работы в лагере предполагает, что каждое воспитательное
мероприятие должно быть разработано так, чтобы затрагивались и духовно-
нравственное, и патриотическое, и гражданское, и художественно-
эстетическое, спортивное и трудовое воспитание.

С собой иметь следующее:
1) Ксерокопию свидетельства о рождении
2) Страховку( сроком до конца потока) или 113 руб. на страхование
3) Оплатить путёвку (1536 руб)

Правила внутреннего трудового распорядка

в летнем оздоровительном  лагере «Казачок»

с дневным пребыванием детей

на базе МБОУ лицея № 38 г. Ставрополя

  1. Общие положения

Правила внутреннего трудового распорядка летнего  оздоровительного лагеря «Казачок» с дневным пребыванием детей на базе МБОУ лицея №38 г. Ставрополя (далее лагерь) – локальный нормативный акт, разработан и утвержден в соответствии со статьями 189, 190 Трудового кодекса Российской Федерации и имеет своей целью способствовать правильной организации работы коллектива лагеря, рациональному использованию рабочего времени, укреплению трудовой дисциплины.

  1. Прием в лагерь работников:

2.1. На должности, в соответствии со штатным расписанием работников лагеря, назначаются лица из числа работников МБОУ лицея №38г. Ставрополя

2.2. При назначении на должность работник лагеря представляет санитарную книжку с медицинским заключением о состоянии здоровья.

2.3. К работе в лагере могут привлекаться специалисты учреждений, оказывающих услуги детям и подросткам (педагог-психолог, медицинский работник).

  1. Прием в лагерь детей:

3.1. В лагерь принимаются дети в возрасте 6,5 -15 лет.

3.2. При приеме в лагерь родители представляют:

– заявление;

  1. Рабочее время:

Время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего распорядка лагеря исполняет обязанности, возложенные на него должностной инструкцией.

4.1. В лагере устанавливается 6-дневная рабочая неделя;

4.2. Продолжительность смены лагеря с дневным пребыванием детей – 21 календарный день.

4.3. Режим работы лагеря устанавливается в соответствии с гигиеническими требованиями.

4.4. Режим работы сотрудников лагеря определяется графиком работы персонала, который утверждается начальником лагеря, объявляется работнику лагеря и вывешивается на видном месте. Дежурный воспитатель отряда приходит за 15 минут до начала работы лагеря.

4.5. В лагере устанавливается следующий трудовой распорядок:

08.30-9.00- приход воспитателей, индивидуальный прием детей;

9.00. – начало работы лагеря; линейка

9.10-9.20 -зарядка;

09.30-10.00 -завтрак;

10.00-13.00- организация и проведение коллективных творческих дел, медицинские осмотры, трудовая деятельность, прогулки;

13.00-13.30-обед;

13.30-15.00 – тихий час;

15.00-16.00 – клубные часы, работа в отрядах; кружки

16.00-16.15 – полдник;

16.15-17.30 – прогулка, работа в отрядах; кружки

17.30-18.00 – подведение итогов дня, обсуждение планов на следующий день;

18.00 – уход домой.

4.6. Начальник лагеря организует учет явки на работу и уход с нее работников лагеря.

4.7. Воспитатели ведут учет явки детей в ведомости посещений.

  1. Права и обязанности работников лагеря:

5.1. Работники имеют право:

– на безопасные условия труда;

-отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени;

– защиту своих прав;

– возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

5.2. Обязанности работников:

– все работника лагеря обязаны добросовестно выполнять свои обязанности в соответствии с должностной инструкцией, настоящими правилами;

-соблюдать дисциплину, установленную продолжительность рабочего времени;

– своевременно выполнять распоряжения начальника лагеря;

-своевременно проводить инструктажи по технике безопасности;

– соблюдать требования охраны труда и техники безопасности, незамедлительно сообщать начальнику лагеря о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, случаях травматизма;

– нести ответственность за жизнь и здоровье детей;

– соблюдать правила пожарной безопасности;

– содержать мебель, оборудование лагеря в аккуратном состоянии, поддерживать чистоту помещений лагеря;

– посещать заседания педагогических советов лагеря.

  1. Права и обязанности родителей:

6.1. Родители имеют право:

– получать достоверную информацию о деятельности лагеря;

– представлять и защищать интересы своего ребенка в установленном законом порядке;

– оказывать помощь в организации работы лагеря.

6.2. Обязанности родителей:

– следить за своевременным приходом детей в лагерь;

– обеспечить ребенка головным убором, одеждой, обувью по погоде;

– информировать воспитателя или начальника лагеря о причине отсутствия ребенка в лагере;

– заранее информировать воспитателя в письменном виде о планируемом отсутствии ребенка в лагере по семейным обстоятельствам;

– проводить с ребенком беседы о безопасном поведении, соблюдении правил поведения в общественных местах.

  1. Основные права и обязанности отдыхающих:

 7.1. Отдыхающие имеют право:

– на безопасные условия пребывания;

– отдых;

– реализацию творческих, познавательных интересов в образовательном пространстве лагеря;

– достоверную информацию о деятельности лагеря;

– защиту своих прав.

7.2. Отдыхающие обязаны:

-соблюдать дисциплину, режим работы лагеря, правила пожарной безопасности, личной гигиены;

– бережно относиться к имуществу лагеря;

– поддерживать чистоту и порядок в помещении и на территории лагеря;

– находиться в своем отряде в течение времени пребывания в лагере;

– незамедлительно сообщать воспитателю или начальнику лагеря о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, случаях травматизма.

  1. Поощрения:

8.1. Работники лагеря, отдыхающие могут быть представлены к награждению начальником лагеря.

8.2. Для детей и сотрудников в лагере могут быть использованы следующие меры поощрения:

– благодарность;

– грамота.

8.3. Решение о поощрении принимается администрацией лагеря по итогам работы лагерной смены.

  1. Применение дисциплинарных взысканий:

9.1. Нарушение правил техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка работником лагеря влечет за собой применение мер дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством.

9.2. Нарушения ребенком правил техники безопасности, поведения обсуждается с ним, приглашаются его родители.

9.3. За нарушение трудовой дисциплины администрация лагеря может применить следующие меры взыскания:

– замечание;

– выговор.

9.4. В случаях грубого нарушения ребенком правил техники безопасности, настоящих правил ребенок может быть отчислен из лагеря.